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山東水設
山東水設

繼承傳統 續寫輝煌——寫在10月23日“院慶日”

作者:辦公室        發布時間:2013年12月31日

 

    1956年10月23日是山東省水利勘測設計院建院的日子。
    57年來,我院不斷改革,努力創新,追求品質,爭創一流,單位的核心競爭力和可持續發展能力得到不斷提升。特別是近年來,在廳黨組的正確領導和廳機關各處室、各兄弟單位的支持幫助下,全院干部職工積極進取,奮發作為,各項工作都有了長足發展。一是出色完成了一大批帶有全局性、前瞻性、戰略性的流域性、區域性水利發展規劃和多項國家、省重點建設項目,為全省水利現代化建設提供了強有力的技術支撐。二是經濟總量逐年攀升,員工收入不斷提高,各項主要經濟指標連續多年實現兩位數的增長。三是按照現代企事業制度要求,加強了生產經營管理,進一步深化內部體制機制改革,全面組織實施我院(2010-2014)五年發展規劃。四是技術力量不斷壯大,設計精品頻出,取得了一個又一個的驕人業績,先后榮獲國家、省 (部)級各類獎勵近百項。五是院屬各公司步入良性發展的軌道,使我院經濟收益得到有益補充,成為我院綜合競爭力的重要組成部分。六是政治文明、精神文明、文化建設同步推進并取得新的成果,樹立了良好的社會信譽和單位形象,我院先后獲得省、部級多項榮譽稱號。
    我院最大的財富是歷代水利設計人樹立的“誠信敬業、進取創新”的院風、全體職工秉承的“吃苦耐勞、勤奮敬業、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”精神、堅持的“尊重、團結、責任、務實、誠信”核心價值觀,它哺育了一代又一代設計院人成長為我省水利建設的棟梁之才。
    我院最值得驕傲的是培養、造就、凝聚了一大批具有較高聲譽和技術威望的興業英才,設計院的精深、博大與厚重是他們以愛崗奉獻、敬業自強的無悔人生疊加出來的。
    我院最引以自豪的是對我省水利發展在工程技術、科技攻關上所做出的卓越貢獻,是在水利、土木、市政、環境、通訊等涉水工程技術領域以及生態與景觀、自動化與信息化、移民與環評等新興專業中取得的輝煌成就。
    而最令人欣慰的是我院近年出色完成了南水北調、東調南下、膠東調水“三大工程”設計任務,創建了多項精品工程并攻破了多項重大技術難題,還規劃設計了遍布全省各地的正在或者將要發揮效益的其他諸多水利工程,這些成果都留下了我們設計人的辛勤印記,也凝聚著我們歷代設計人的心血和智慧。這些工程項目得到業主的高度認可和廣泛贊譽,也必將經得起歷史和人民的考驗。這就是設計院對祖國和社會的回報,是為我省水利建設做出的最大貢獻。
    我院已基本完成了“轉觀念、調結構、多元發展”的戰略,初步完成了從以單一的勘察設計為主向流域性、區域性水利發展綜合規劃、水利水電工程技術咨詢、勘測設計、施工承包、工程監理、試驗檢測門類齊備的品牌強院、科研創新強院、綜合性強院的重大轉變。
    我們將要在明年年底即我院2010-2014這五年規劃的最后一年,實現合同額、產值翻番的宏偉目標。再過幾年,設計院將要躋身于全國省級一流大院的方陣,這些都是幾代設計人的夙愿。為了這個目標,我們已經埋頭苦干了許多年,我們以此激勵自己不懈奮斗,也以此表達對水利事業的摯愛和甘于奉獻的情懷。
    那么,設計院距國內一流大院還有多遠?近幾年來,我們通過種種渠道先后對十多所國內大的部委或省級院進行考察和調研,初步理清了我院存在的差距和持續發展、穩步轉型的思路。在市場開拓上,我們自身競爭力與國內一流大院相比仍有一定差距;我們的獨特優勢還不明顯,思想建設、文化建設、人才隊伍建設、管理等核心競爭力要素還做的不夠充分,尚未真正建立起一支核心價值觀統一、技術構成高、專業門類全、結構合理的人才隊伍,尤其是還缺少一批具有相當影響力的國內一流水平的權威專家和領軍人物;我們的財務管理、后勤管理、技術管理、生產管理尚未達到制度化、規范化、流程化、精細化、人性化、民主化“六化管理”理念的實質要求。
    今后一個時期,我院要持續管理創新、持續業務創新、持續市場拓展、持續人才隊伍建設。
    要在不斷總結多年來工作的基礎上,進一步加強發展戰略研究,更新理念,開拓思路,在強化傳統工程設計的同時,更加注重水生態、水景觀、水信息、水文化和水管理工程設計,進一步加強山東大水網建設和雨洪資源利用戰略研究,為山東水利建設新一輪大發展發揮好參謀作用。
    要進一步重視設計創新,不斷優化工程設計,緊緊圍繞安全水利、資源水利、生態水利和民生水利四大任務,在規劃設計過程中,要特別重視節約土地資源、保護生態環境、注重外觀設計、社會穩定風險評估等方面的工作,設計優質工程、精品工程;重視拓展水生態、水資源、水土保持、水利信息化等領域規劃設計。
    要加大體制機制改革力度,不斷創新,解放生產力,調動全體員工的積極性和創造性,提高市場競爭的能力和行業風險的能力。還要與時俱進,銳意改革,加強聯合,形成合力,積極參與省內外大中型工程項目投標,不斷總結經驗,積極探索適應市場經濟發展和水利建設發展要求的內部經營改革機制,不斷拓寬經營服務領域,培養經營管理人才,優化我院發展的經營理念,實現發展新的飛躍。
    要堅持“以人為本”,加強人才隊伍建設,注重技術質量和技術創新。要充分發揮人才領先的優勢,優化人才結構,在機構建設、專業結構、校企合作、現代化生產運行和管理體制、開創性人才培養方面,一步一個腳印地構筑起綜合性、開放式、產學研并舉型的國內一流大院人才培養的新格局,為我院的良性發展提供不竭動力。
    57年的輝煌已載入史冊,新時期的絢麗華章將繼續書寫。我院將要繼續秉承“創造品質,設計未來,打造精品,服務社會”的經營理念,進一步弘揚設計院的優良傳統和精神,搶抓機遇,深化改革,更好地投身水利現代化建設,以良好的信譽、優質的設計和服務,為山東水利事業和國民經濟發展貢獻力量,為早日實現我院“富強、和諧、民主、文明”的美好愿景而不懈努力。  
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